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Acerca de la Compañía Cultura Justa

Nuestro viaje comenzó en 1988, cuando el fundador David Marx se topó con el libro Blind Trust, escrito por John Nance. En el libro, John relató la evolución de la ciencia de los factores humanos dentro del trabajo de la Junta Nacional de Seguridad en el Transporte. A partir de ahí, David quedó enganchado. Como ingeniero de Boeing, fue llamado a aportar sus herramientas de ingeniería a la aplicación de factores humanos dentro de Boeing y sus aerolíneas clientes. Ingeniero de día, estudiante de derecho de noche. En 1995, ya estaba trabajando en factores humanos en distintas industrias. Outcomes Engenuity era el nombre de la empresa.

Hoy en día, la empresa existe en dos unidades de negocio. The Trajectories Company existe para ayudar a la organización a evaluar el riesgo y, en consecuencia, diseñar mejores sistemas. Considérelo el lado de ingeniería de nuestro negocio. La Just Culture Company es el lado de la justicia. Nuestras oficinas hoy están en Fort Lauderdale, Florida. Contamos con un gran grupo de asesores, profesionales de TI, miembros del equipo de relaciones con el cliente y expertos en multimedia, todos trabajando para ayudar a hacer del mundo un lugar mejor y más justo para vivir.