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Curso de aprendizaje para gerentes de 4 horas para avanzar su misión y valores

Aprenda los fundamentos de Just Culture y el Algoritmo de Just Culture™.

Sentimos las molestias

En este momento nuestra tienda y nuestros cursos no están disponibles en español.

Estamos en proceso de traducir todos nuestros cursos a español, pero si usted está interesado en una solución personalizada para su organización, o quiere hablar con alguien sobre todas las opciones que ofrecemos, por favor no dude en ponerse en contacto con nosotros.

Objetivo

Este curso presenta a sus gerentes los conceptos fundamentales y el vocabulario práctico de la cultura justa. A través de este curso, sus gerentes aprenderán a administrar bajo los principios de una cultura justa, que son aceptar el error, entrenar contra la elección de riesgo y cómo elegir una sanción disciplinaria a los comportamientos imprudentes, de conocimiento y propósito. También ofrecerá escenarios y soluciones sobre cómo gestionar el error humano repetitivo y comportamiento arriesgado. Los gerentes aprenderán cómo evaluar el cuerpo de trabajo, aprenderán a administrar el riesgo y cómo administrarlo a través de instituir un sistema, y la influencia que tiene el comportamiento.

Beneficios

Este curso ofrece una plataforma conveniente para que sus gerentes aprendan sobre Just Culture y el Algoritmo de Just Culture 4.0. Adquirir los conceptos básicos de Just Culture a un ritmo adecuado para todos los gerentes dentro de su organización nunca ha sido tan fácil. Las 4 horas de aprendizaje en línea para gerentes mejorarán su comprensión de la misión y los valores de su organización. Se puede acceder al curso en cualquier momento y en cualquier lugar usando una computadora, tableta o dispositivo móvil. Su compra también incluye una licencia de dos años para el modelo, la aplicación del Algoritmo 4.0 y una copia impresa del Algoritmo 4.0 que se le envía. Haga que sus gerentes comiencen hoy el camino hacia una Cultura Justa.

  • Se puede personalizar el curso para su empresa u organización.

Compras individuales y licencias empresariales están disponibles.

Capítulos del Curso

1. Una introducción a Just Culture para gerentes

2. Misiones y Valores

3. Deberes, Aspiraciones y Expectativas

4. Los cinco comportamientos

5. Ayudándonos unos a otros a través del “coaching”

6. Sesgo de gravedad y el papel de la sanción disciplinaria

7. Diseño de sistemas

8. Investigación y aprendizaje de eventos

9. Introducción a los Tres Deberes y al Algoritmo de Just Culture

10. El deber de evitar causar riesgos o daños injustificados

11. El deber de seguir las normas procesales

12. El deber de producir un resultado

13. Errores repetitivos

14. Comportamientos de riesgo repetitivos

15. El Cuerpo de Trabajo / Evaluación de Funcionamiento

16. Misericordia, Gracia y Perdón

17. El examen final

Ejemplo de este curso

Preguntas Frecuentes

El curso usa un diseño responsive y accesible ?

Yes. This course is designed to operate on any desktop and mobile device with a reliable internet connection. The following internet browsers are tested and recommended: Google Chrome, Apple Safari, Mozilla Firefox, and Microsoft Edge.

An Accessibility Mode is present in the User Interface of the course player.

¿Qué pasa si no tengo un sistema de gestión del aprendizaje para suministrar el curso?

That will not be an issue. We have our own Learning Management System (LMS) where you can access this training. We also provide Group Admin levels where you can manage and distribute your own groups of learners.

¿Puedo usar mi propio sistema de gestión del aprendizaje?

Yes. We can provide you with your preferred standard SCORM file type to host on your LMS.

¿Que tipo de archivos SCORM estan disponibles?

We recommend and commonly provide SCORM 1.2 with a reporting status of Complete/Incomplete. However, We can also provide a SCORM package in any of the following options:

  • SCORM 1.2 Passed/Failed, Complete/Failed, Passed/Incomplete, Complete/Incomplete. Complete and Passed status is measured by slide views AND passing score of the included Final Exam collectively.
  • SCORM 2004 (2nd, 3rd and 4th editions). Reports both Slide progress and Quizzes as two different values and statuses: Complete/Incomplete for slide progress and Passed/Failed for quiz part.
  • AICC Complete/Incomplete. Complete and Passed status is measured by slide views AND passing score of the included Final Exam collectively.
  • xAPI (Tin Can API) You will need to provide us with your API endpoint (URL of your LRS server) to produce this file type for you.
  • cmi5 Please contact us to discuss the cmi5 options that best support your use.
Testimonios

“El curso me ha ayudado a ser un mejor miembro de la junta, un mejor gerente y un mejor colega. Me ha dado una manera más profunda de pensar a través de los sistemas organizacionales en los que participo y cómo las personas, incluido yo mismo, están respondiendo a esos sistemas.”

Allen Stanton, Miembro de la Junta, Southern Tennessee Regional Health Systems—Pulaski y Director, Turner Center at Martin Methodist College