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Ayudamos a los clientes a reconstruir sus nociones de justicia laboral.

En el centro de esa reconstrucción está nuestro Algoritmo de Cultura Justa. Es una herramienta para apoyar un sistema de justicia basado en valores, deberes y violaciones. No promovemos un sistema de justicia «después del daño», sino que trabajamos con nuestros clientes para ayudarlos a diseñar sistemas y ayudar a los miembros de su equipo a tomar decisiones seguras para prevenir el daño. En este enfoque, el 99% de la Cultura Justa es lo que hacemos antes que el daño real.

El Algoritmo de Cultura Justa es una herramienta para facilitar las decisiones sobre justicia laboral. No es el proceso de investigación, sino cómo se evalúa la conducta después de que la investigación ha terminado.  Proporciona a los gerentes una guía repetible, confiable, justa y justa para la toma de decisiones.

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